Hoofd Technische Dienst

Geeft leiding aan afdeling  Onderhoud en Techniek. plant en coördineert de onderhoud- en reparatie werkzaamheden, draagt zorg voor optimaal functionerende gebouwen en installaties bij de instellingen. Stelt het concept meerjarenonderhoudsplan op. Organiseert de storingsdienst bij de instellingen.

De dienstverlening is erop gericht het primaire proces zo optimaal als mogelijk te laten verlopen. De sector bestaat uit Bouw en Techniek, Hotel en Logistiek, Voeding, Beveiliging en Bedrijfsveiligheid.

Ressorteert onder de Manager Facilitaire Sector en geeft leiding aan de medewerkers onderhoud & techniek, de onderhoudsmedewerkers en de elektrotechnicus.  

•  Levert op basis van ontwikkelingen, trends en innovaties, een bijdrage aan het opstellen van het meerjarenonderhoudsplan voor de instelling.
• Vertaalt het meerjarenonderhoudsplan in een jaarplan voor de afdeling en de daaruit voortvloeiende projecten voor de verschillende locaties en afdelingen.
•  Draagt zorg voor bewaking van de kwaliteit van planmatig preventief en correctief onderhoud, onderhoudsprojecten en verbouwingen, evalueert en rapporteert over de resultaten. Stelt waar noodzakelijk het jaarplan bij.
• Coördineert de werkzaamheden, draagt zorg voor de benodigde apparatuur, gereedschappen, middelen en materialen en ziet toe op de juiste uitvoering ervan conform de gestelde kaders.
• Signaleert knelpunten in de uitvoering en adviseert interne klanten en leidinggevenden over mogelijke oplossingen. Doet verbetervoorstellen.
• Adviseert over onderhoud, uitvoering van werkzaamheden, aanschaf materialen e.d., vraagt offertes aan, beoordeelt deze en adviseert over de aanschaf van materialen, gereedschappen en uitbesteding van werkzaamheden.
• Verwerkt de onderhoudsverzoeken in een onderhoudsplanning, draagt zorg voor de personele inzet hierbij.
• Coördineert en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de (uitbestede) werkzaamheden.

 Projectmanagement en investeringplan

• Plant, coördineert en bewaakt op projectmatige basis de kwaliteit van de uitvoering van verbouw-, renovatie- of nieuwbouwprojecten, zowel in eigen beheer als uitbesteedde projecten.
•  Levert een bijdrage aan het opstellen van het investeringsplan en adviseert de manager over investeringsmogelijkheden.

Leiding geven

• Geeft leiding en coaching aan de medewerkers.
•  Geeft uitvoering aan het personeelsbeleid van de organisatie en voert voortgangs- en evaluatiegesprekken. Ziet toe op de naleving van voorschriften en regels, arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Requirements

• Opleiding MBO niveau 4, bouwkunde, ruime  kennis van aanverwante vakgebieden.
• Kennis van planning, coördinatie en operationeel leidinggeven
• Kennis van automatisering voor onderhoud- en middelenbeheer en voor het uitwerken en lezen van  bouwtekeningen en ontwerpen van nieuw- en verbouw.
• Kennis van lokale wetgeving met betrekking tot bouwvergunningen, arbeidsomstandigheden en (brand) veiligheid.

Sociale vaardigheden

• Sociale vaardigheid voor het geven van dagelijkse leiding en voor diverse werkcontacten binnen en buiten de facilitaire sector en met externe contacten.
• Een klantvriendelijke opstelling en servicegerichte houding is vereist in contacten met medewerkers en afdelingen.